Страхование ответственности работодателя – Работодатель практически всегда несет ответственность за ущерб, причиненный работнику на работе или в связи с работой, согласно общим принципам ответственности за ущерб, по принципу как субъективной, так и объективной ответственности за ущерб.
Если работник получит производственную травму или понесет материальный ущерб в связи с работой, работодатель должен возместить ему ущерб. Кроме общих принципов, в его отношении применяется Закон «О труде» и Закон «Об охране труда и технике безопасности», которые дополнительно обязуют работодателя застраховать всех работников от последствий производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, связанных с работой, с целью обеспечения возмещения ущерба.
Чтобы работник имел право на возмещение ущерба, причиненного в результате производственной травмы, этот ущерб должен быть связан с трудовым процессом, осуществляемым у работодателя.
Независимо от того, что вы предварительно сделали всё для того, чтобы работа и деятельность, которой вы занимаетесь, выполнялись добросовестно, в соответствии с надлежащей деловой практикой, нормативными актами, профессиональными и научными регламентами, несчастные случаи и неблагоприятные события могут происходить неожиданно и внезапно. Ни одна деятельность не может быть организована идеально. Всегда возможны упущения и ошибки.
Суммы в заявлении о возмещении ущерба, поданном против работодателя или организации, могут достигать огромных размеров, Особенно если речь идет о нематериальном ущербе, который не ограничен материальными ценностями. Выплата компенсации ущерба может привести к крупным финансовым убыткам. Это также может навредить вашей репутации и создать репутационный риск, если вы не будете рассматривать претензии о возмещении ущерба профессионально и ответственно.
Из-за обоснованных и необоснованных претензий о возмещении ущерба вы скорее всего потратите значительные финансовые средства, свое рабочее и свободное время и силы.
Для кого предназначен данный вид страхования?
Страхование ответственности работодателя прежде всего предназначено для организаций, которые по закону обязаны заключить договор на страхование своей ответственности за возмещение ущерба, возникшего вследствие смерти, травматизма или профзаболеваний сотрудников, либо вследствие повреждения или уничтожения их имущества при работе у работодателя, как в результате осуществления зарегистрированной деятельности, так и в результате владения имуществом или правового основания как источника опасности.
Каково значение и особенности данного вида страхования?
Само понятие ответственности весьма широко, а виды возможного ущерба, который можно отнести к ответственности работодателя, многочисленны. Степень опасности зависит как от деятельности, так и от некоторых других параметров.
В случае заключения договора на страхование ответственности работодателя обеспечивается юридическая и финансовая защита в процессе рассмотрения претензий сотрудников о возмещении ущерба, от последствий как обоснованных, так и необоснованных претензий.
Все, что требуется – это ознакомиться с основами данного вида страхования из этого текста. Без него нельзя начать серьезный бизнес в странах с надлежащим правовым регулированием, и оно незаменимо практически во всех сегментах бизнеса.
Для получения конкретной программы в соответствии со спецификой деятельности, которой вы занимаетесь, свяжитесь с нами с целью согласования и подбора наиболее адекватных продуктов страхования ответственности для защиты ваших имущественных и правовых интересов.
Страхование ответственности работодателя ‒ Что страхуется?
Страхование ответственности работодателя ‒ это страхование вашей гражданской ответственности как страхователя от ущерба вследствие смерти, травматизма или вреда здоровью, а также повреждения или уничтожения имущества сотрудников в вашей организации, в связи с работой.
Кто может считаться работником?
Работником считается лицо, находящееся в трудовых отношениях с работодателем. Это также лица, которые наняты работодателем на основании договоров подряда, договоров о дополнительной работе, договоров о временной и разовой работе и так далее, до приобретения статуса застрахованного лица на основании трудовых отношений или иным способом.
Какие риски покрывает страхование ответственности работодателя?
Страхование покрывает ответственность за ущерб, проистекающий из вашего бизнеса и деятельности, и/или владения имуществом, и/или из правоотношений, и/или из определенной характеристики как источника опасности. Это включает, например, ответственность за пользование, владение, аренду или право пользования земельными участками, зданиями и помещениями, используемыми для осуществления деятельности, ответственность за использование объектов, предназначенных для ваших работников, и т. д.
Также может быть предусмотрена ответственность за ущерб, причиненный вследствие хищения имущества, либо исключительно финансовый ущерб.
Чем страхование общей ответственности отличается от страхования ответственности работодателя?
Страхование общей гражданской ответственности и страхование ответственности работодателя являются похожими видами страхования, но обеспечивают разную защиту и покрытие по заявлениям о страховом возмещении от третьих лиц или работников.
Страхование общей ответственности защищает владельца организации ‒ работодателя от требований по возмещению ущерба третьих лиц (покупателей, клиентов), но не от требований работников.
Страхование ответственности работодателя защищает работодателя от требований или исков по возмещению ущерба только работников организации.
Вот почему необходимо одновременно иметь страхование общей гражданской ответственности и страхование ответственности работодателя за ущерб, причиненный работникам в связи с работой у работодателя.
На какую сумму заключается страховой договор?
Договор страхования ответственности работодателя заключается на страховую сумму, представляющую собой максимальную сумму ущерба по одному страховому событию. Страховая сумма является единой в отношении ущерба, причиненного лицам и имуществу, если не оговорено иное. Помимо страховой суммы по каждому страховому событию возможна совокупная страховая сумма, которая представляет собой общее обязательство страховщика на весь период страхования. Выбор страховой суммы и покрытия очень важен и должен представлять собой максимальную сумму требований по возмещению ущерба.
От чего зависит размер страховой премии?
Размер страховой премии зависит от выбора лимита покрытия. Страховая сумма определяется по неблагоприятному событию или совокупно, в зависимости от источника и класса опасности, общего дохода и иных особых условий.
Страхование ответственности работодателя – что оно дает и каковы наши обязанности?
Если против вас будет подан иск о возмещении ущерба со стороны сотрудника в рамках внесудебного или судебного процесса, мы вместе с вами должны:
- подготовить защиту от необоснованных заявлений или чрезмерных требований о возмещении ущерба,
- удовлетворить обоснованные заявления о возмещении ущерба,
- предложить заключить соглашение о возмещении ущерба между работодателем и работником как лучшее возможное решение,
- содействовать и оказывать юридическую помощь в случае судебного разбирательства, если работник и работодатель не могут прийти к соглашению, а работник (или члены семьи работника) хотят реализовать свои права исключительно в судебном порядке.
Каковы могут быть преимущества?
В зависимости от масштабов риска, порядка оплаты премии, продолжительности действия страхового договора, а также в зависимости от того, был ли у вас ущерб от ответственности за последние пару лет, вы можете получить определенные бонусы и скидки на страховую премию.
Страхование ответственности работодателя ‒ Дополнительные вопросы
EuroSolutions d.o.o. ‒ инновационная компания, страховой посредник или брокер, советник или консультант по таким видам страхования, как страхование имущества и людей, осведомленный о потребностях и деятельности клиентов, помогающий им управлять рисками и выступающий в качестве посредника, курирующего заключение страховых договоров и разрешение страховых споров.
Если вы хотите узнать больше о страховании ответственности работодателя и у вас есть конкретный запрос, свяжитесь с нашей командой специалистов по данному виду страхования:
EuroSolutions d.o.o.,
Белград,
Пожешка 67a, офис 4.06
Телефон: +381 11 347 17 08,
адрес электронной почты: office@eurosolutions.rs
EuroSolutionsd.o.o. Белград весьма известен на страховом рынке в Республике Сербии и за рубежом. Наша основная и единственная деятельность – посредничество в страховании, консультирование и помощь в оценке рисков, подаче заявлений о страховом возмещении, оценке и обработке ущерба.